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<노인>고령자 고용지원금 선정기준과 신청방법

by 똥그리똥그리 2023. 9. 4.

고령자 고용지원금은 60세이상인 근로자수가 증가하는 사업주를 지원합니다. 지원금을 받고자 하는 사업주는 지원요건을 모두 충족하여 혜택을 받아보시기 바랍니다.
 

 

고령자 고용지원금 선정기준

고령자 고용지원금을 받고자 하는 사업주는 다음의 지원요건을 모두 충족하여야 합니다. 사업적용기간 요건은 고용보험 성립일로부터 최초로 지원금을 신청지급 받은후 한분기가 시작되고 바로 전날까지의 기간이 1년이상인 경우입니다. 고령자수 증가요건으로 매월 마지막 날에 해당 사업장에서 피보험자격 취득기간이 1년을 초과한 고령자의 수를 기준으로하여  분기별 매월 말 현재 고령자수 평균이 최초로 지원금을 신청한 분기 이전 3년간보다 매월 말 현재 고령자 수가 월평균 증가 했을 경우는 고령자 고용지원금에 해당됩니다.
 

고령자 고용지원금 서비스내용

고령자 고용지원금의 지원금액 및 지원기간은 분기별 고령자수 증가 1인당 30만원씩 최대 2년동안 지원합니다. 지원한도가 분기별로 월평균 피보험자 수의 30%이내 최대 30명 한도로 지원되며 10인미만 사업장의 경우 3명까지 지원을 받을수 있습니다.
 

고령자 고용지원금 신청방법  

고령자 고용지원금 신청방법은 사업장 주소의 관할 고용센터에 직접 방문 신청하시거나 고용보험 홈페이지에서 온라인으로 신청을 할수 있습니다. 처리절차는 다음과 같습니다. 초기상담 및 서비스 신청으로 고용노동부 고용센터에서 서비스 신청을 접수합니다. 대상자 통합조사 및 심사로 고용노동부에서 서비스에 대한 조사 및 심사를 진행합니다. 대상자 확정으로 고용노동부에서 서비스 지급을 위한 대상자를 결정합니다. 서비스지원으로 고용노동부에서 대상자에게 서비스를 지급합니다. 서비스 사후관리로 고용노동부에서 서비스 제공 이후 대상자의 상황 관련 사항을 관리합니다. 고용노동부 고객상담센터 1350으로 전화문의 해보시면 더 상세히 설명을 들으실수 있습니다.